La organización y la transferencia de tecnología como aspectos a desarrollar para la consecución del éxito en las Unidades de I+D del País Vasco

Noemi Zabaleta, Nekane Errasti

Resumen


Las Unidades de I+D del País Vasco pueden definirse como organizaciones con estructura propia reconocible, encargadas de impulsar la innovación tecnológica dentro de sus empresas asociadas. A pesar de que las primeras Unidades de I+D se consolidaron hace más de dos décadas, este concepto de Unidad de I+D es relativamente nuevo en vista del crecimiento exponencial surgido en los últimos ocho años. El presente ar tículo analiza el impacto del tipo de organización y la transferencia de tecnología en los resultados de innovación y facturación de estas Unidades. Como conclusiones cabe destacar que dependiendo de la estrategia seguida, los resultados alcanzados son diferentes.

Palabras clave: Unidades de I+D, transferencia de tecnología, innovación.

 

The organization and technology transfer as key issues for achieving success in the Basque R&D Units

Abstract. Basque R&D Units can be defined as organizations with own recognizable structure, responsible for promoting technological innovation within their associated companies. Although first Basque R&D Units were consolidated two decades ago, this R&D Unit concept is relatively new given the exponential growth of the last eight years. This ar ticle analyzes the impact of the type of organization and technology transfer in innovation performance and turnover of these Units. As a main conclusion it is worth pointing out that depending on the strategy followed the results achieved are different.

Key words: R&D Units, technology transfer, innovation.


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