Nuevas TIC y estructura organizativa: de la burocracia vertical a la empresa red

María Ángeles Rastrollo Horrillo, Ana María Castillo Clavero

Resumen


La emergencia y generalización de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) está produciendo un profundo impacto en las organizaciones, debido a lo cual muchas veces se vincula a las TIC el surgimiento de nuevas formas organizativas, ligándose cambio tecnológico y cambio organizativo, y produciéndose una cierta confusión entre ambos conceptos. Por otra parte, el análisis de las nuevas estructuras desde el punto de vista de los parámetros del diseño organizativo resulta insuficiente, particularmente en cuanto a su capacidad para obtener, procesar y situar la información apropiadamente. El objetivo del presente artículo es precisamente estudiar las nuevas formas organizativas desde la perspectiva estructural para contribuir a su clarificación y sistematización, analizando su relación con la eficacia del sistema de información, al objeto de determinar en qué medida el imperativo tecnológico ha contribuido a la emergencia y consolidación de estas nuevas formas de organización.

Palabras clave: TIC, organización red, organización virtual, nuevas formas organizativas, gestión de la información, diseño organizativo

Abstract: The emergence and generalization of ICT are making a great impact on organizations, and as a result, ICT are widely considered as the causes of the development of new organizational forms, resulting in some confusion about the concepts of technological change and organizational change. Besides this, expert opinion has not been consistent on this matter and usually lack a rigorous analysis from the viewpoint of the parameters of organizational design, especially considering its capability for gathering, processing and distributing information. The aim of this article is to clarify the concept of new organizational systems by means of a structural analysis and also considering the information system performance, to show how they are related to ICT and whether the technology has contributed to the development of these new organizational forms.

Texto completo:

PDF

Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.